AI와 함께 일하기 강좌 소개

• 마이크로소프트 해고 사례를 통해 중간관리자의 해고 및 AI와 일의 변화에 대한 언급
• AI 시대에 요구되는 능력 변화에 대한 언급

AI로 대체되는 사람이 생겨나고 있다

• 중간관리자가 AI로 인해 대체되는 사례에 대한 이중학 교수의 언급
• AI의 인지능력과 역할 정의능력의 중요성 강조

한국 사회에 꼭 필요한 AI와 함께 일하기 문화

• 조직 내에서의 중간관리자 해고와 AI와 함께 일하는 문화의 필요성 강조
• 지금부터 즉시 실현 가능한 AI와의 업무 협업 방법에 대한 언급

가짜 노동을 없앨 AI

• 인간이 할 수 없는 과제를 AI가 수행하여 생산성 향상시키는 방법에 대한 언급
• AI가 처리하는 작업을 중심으로 생각하고 행동하는 방법 소개

스스로 일을 정의하고 만들어내야 AI에 대체되지 않는다

• 인간의 역할 재정의와 역량 강화를 통해 AI와 협업하는 방법에 대한 이중학 교수의 조언
• 개인의 능력을 향상시키고 AI로부터 대체되지 않는 전략에 대한 언급

조직 내 커뮤니케이션 코스트를 줄여나가는 흐름

• 회의실에서의 토론을 통해 실력과 능력 평가 방법의 변화에 대한 이중학 교수의 언급
• AI 도입으로 인한 조직 내 커뮤니케이션 비용 절감 방법론 소개

AI로 생산성을 올리는 방법

• 생산성 향상을 위한 AI 도구 활용 방안에 대한 이중학 교수의 조언
• AI를 통해 노동력을 보완하고 생산성을 높이는 전략 소개

AI와 함께 일하는 방법은 지금도 가능하다

• AI와의 업무 협업 방법을 즉시 실천할 수 있는 방안에 대한 언급
• AI를 통해 업무 효율성을 향상시키는 전략 소개

AI는 인간 능력을 증강하는 도구다

• 생성AI의 챗봇과의 대화를 통해 인간의 능력을 증대시키는 방법에 대한 설명
• AI 시대에 사람 중심의 공감력이 강조되는 이유에 대한 이중학 교수의 의견

생성AI 챗봇과 의사소통하는 방법

• 사람과 AI 간의 대화를 통해 상호작용하고 공감한다는 개념에 대한 언급
• AI 시대에 대화 중심의 새로운 소통 방식이 필요한 이유에 대한 이중학 교수의 의견

사고하지 않아도 되는 시대를 열 AI 시대

• AI를 통해 사고의 과부하를 줄이고 생산성을 향상시키는 방법에 대한 언급
• AI 시대에 인간은 논리적 사고를 위주로 역량을 발휘해야 한다는 주장

사람과의 대화, 공감력이 중요해진다

• 인간과 AI 간의 대화와 공감력 강화가 새로운 역량 요구에 대한 언급
• 인간적 소양과 AI 기술의 융합을 통해 혁신적인 협업 방식을 모색하는 방향으로의 전환 가능성에 대한 이중학 교수의 제언